Zespół Build a Rocket Boy Publikuje Otwarty List Przeciwko Zarządowi Po Niepowodzeniu MindsEye

Prawie sto obecnych i byłych pracowników Build a Rocket Boy publicznie oskarżyło kierownictwo studia o złe traktowanie pracowników i lekceważenie ich doświadczenia. Otwarte pismo, opublikowane przez związek zawodowy IWGB Game Workers, szczególnie wskazuje na działania założyciela firmy, Leslie Benziesa.

Zgodnie z informacjami od osób, które podpisały list, wydanie MindsEye wiązało się z redukcjami zatrudnienia, które dotknęły około 250–300 pracowników. Autorzy obwiniają zwolnienia o „brak szacunku dla doświadczenia zespołu” i nazywają premierę „jednym z najgorszych wydania gier wideo dekady.” Potępiają również słabą komunikację i brak przejrzystości ze strony wyższej kadry zarządzającej.

Autorzy listu przedstawili kilka żądań:

Kierownictwo Build a Rocket Boy jeszcze nie skomentowało sytuacji.

MindsEye zostało wydane w czerwcu tego roku i spotkało się z falą negatywnych recenzji od graczy. Wiele osób krytykowało grę za problemy techniczne, problemy z wydajnością, pusty otwarty świat, powtarzalne misje oraz niespełnienie oczekiwań. W naszej recenzjizwróciliśmy uwagę na słabą fabułę, nieporadną walkę, ograniczający projekt misji oraz brak niezapomnianych momentów rozgrywki — chociaż wizualizacje i fizyka samochodów były przyzwoite.

Studio jest obecnie prowadzone przez Marka Gerharda i Leslie Benzies, byłego prezesa Rockstar North i producenta serii Grand Theft Auto. Co ciekawe, pomimo katastrofalnego debiutu, MindsEye może wciąż dostać drugą szansę — deweloper rzekomo planuje wznowić projekt.